Formation Executive : Maîtrisez la GPEC & le Strategic Workforce Planning (SWP)
Apprenez à anticiper les besoins en talents, cartographier vos compétences critiques, et aligner vos RH sur la stratégie d’entreprise grâce à une approche combinée GPEC & SWP.
Cette formation executive vous guide à travers une méthodologie complète et pragmatique :
🔹 Diagnostic stratégique et cartographie RH
🔹 Modélisation des effectifs et scénarios de croissance
🔹 Plans d’action RH concrets (recrutement, formation, fidélisation)
🔹 Fiches de poste simplifiées, indicateurs clés, plan de conduite du changement
🎯 Étude de cas incluse : Découvrez la transformation RH d’une entreprise de transport (Société Zed) passant de 300 à 900 véhicules, avec une structuration complète des effectifs, des organigrammes opérationnels, des calculs RH détaillés et des outils recommandés pour le déploiement.
Ce n’est pas qu’un contenu théorique — vous y verrez comment piloter une transformation RH réelle de bout en bout.
💼 Option d’accompagnement disponible : Pour les entreprises souhaitant aller plus loin, un accompagnement à la structuration ou à l’implémentation peut être proposé : cadrage, outils, animation du changement.
Conçu par Zakaria Berrada, expert WFM & transformation RH, avec plus de 20 ans d'expérience en Planification stratégique et en conduite de changement.
Ce programme combine rigueur académique et retour terrain. Conçu pour les décideurs RH, il permet une mise en œuvre directe en entreprise, avec une double approche GPEC (qualitative) & SWP (quantitative).